紀法比武顯身手，以賽促學練精兵。前不久，福建省漳州市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務技能競賽落下帷幕，10支代表隊同臺競技、各展所長。參賽選手紛紛感言，此次業(yè)務技能競賽，既是能力素養(yǎng)的比拼，更是團隊協(xié)作的彰顯。這是漳州市紀委監(jiān)委以精神文明建設為抓手，淬煉紀檢監(jiān)察鐵軍的生動注腳。

　　文明花開香滿園，同心掬得滿庭芳。作為連續(xù)五屆省級文明單位榮譽獲得者，漳州市紀委監(jiān)委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將精神文明建設與紀檢監(jiān)察業(yè)務、干部隊伍建設深度融合，以黨建鑄魂強根基、以執(zhí)紀執(zhí)法護發(fā)展、以為民服務踐初心，在文明創(chuàng)建與履職盡責的互促共進中書寫高質(zhì)量發(fā)展答卷。2025年5月，漳州市紀委監(jiān)委被評為第七屆全國文明單位。

　　黨建鑄魂強根基，多維淬煉鑄鐵軍

　　文明創(chuàng)建，黨建為魂。漳州市紀委監(jiān)委始終將黨建引領貫穿文明創(chuàng)建全過程，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想和關于紀檢監(jiān)察工作的重要論述，嚴格落實“第一議題”等學習制度，構建“領導班子帶動學、宣講培訓促動學、黨建聚力驅動學、調(diào)查研究推動學”聯(lián)動機制。通過集中學習培訓、組織專題研討等方式，教育引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”，持續(xù)夯實理論功底。

　　紅色教育是淬煉黨性的重要載體。漳州市紀委監(jiān)委經(jīng)常組織黨員干部走進漳州市博物館、紅色教育基地，開展沉浸式黨性“集訓”，在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化的滋養(yǎng)中，感悟初心使命、錘煉政治品格、堅定理想信念。“我們要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，不斷加強黨性鍛煉和政治歷練，以執(zhí)紀執(zhí)法為民的實際行動踐行紀檢監(jiān)察干部的初心使命。”近日，在參觀完漳州市博物館相關專題展后，漳州市紀委監(jiān)委機關第一黨支部黨員干部的真摯感言，道出了當?shù)丶o檢監(jiān)察干部的共同心聲。

　　能力提升是文明創(chuàng)建的核心支撐。漳州市紀委監(jiān)委精心打造“今天我主講”“一路廉潔 成風化人”等特色宣講平臺，定期邀請市直部門領導、業(yè)務骨干、高校專家學者授課，內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟社會、科技文化、財會審計等多個領域，幫助干部打破“行業(yè)局限”、拓寬履職視野。建立“日學、周訓、月活動”學習機制和“地域聯(lián)片”學習模式，精準對接干部培訓需求，量身定制審查調(diào)查談話、案件審理、基層監(jiān)督等精品課程，2025年以來已舉辦專題培訓班16期，培訓干部1824人次。

　　崗位練兵和模擬競賽也是提升干部隊伍素質(zhì)的有效方式。漳州市紀委監(jiān)委有計劃選派干部到條件艱苦、任務繁重的崗位鍛煉，完善全員接訪、全員巡察、全員辦案機制，不斷提高干部的業(yè)務能力。同時，開展全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務技能競賽、“優(yōu)秀審理人”大賽，舉辦“基層工作大家談”視頻展播交流會，以賽促學、以賽促干。在此基礎上，該市紀委監(jiān)委立足短期崗位急需和隊伍長遠建設，分領域建立監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理、巡視巡察等多類專業(yè)人才庫，對業(yè)務能手進行全面分析評估、分梯隊培養(yǎng)，為紀檢監(jiān)察工作儲備堅實人才力量。

　　執(zhí)紀執(zhí)法護發(fā)展，建章立制筑防線

　　文明創(chuàng)建的成效，最終要體現(xiàn)在紀檢監(jiān)察工作實績上。漳州市紀委監(jiān)委堅持把精神文明建設融入監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法全過程，融入一體推進“三不腐”工作實踐，以履職盡責護航經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　在持續(xù)加大辦案力度的同時，該市紀委監(jiān)委堅持“事責雙查”，在懲治腐敗工作上持續(xù)用力。一方面，緊盯重點領域、重點問題、重點對象，深挖徹查國企、開發(fā)區(qū)、工程項目等權力集中、資金密集、資源富集領域腐敗問題；另一方面，在查深查透違紀違法問題的基礎上，嚴肅追究領導班子成員履行責任不力問題。此前，漳州市紀委監(jiān)委在指導龍海區(qū)查辦該區(qū)城投集團系列腐敗案件中，不僅嚴肅查處了該集團下屬房地產(chǎn)公司原總經(jīng)理林某等人的嚴重違紀違法問題，還沿著責任鏈條，對履行全面從嚴治黨責任不力的10名領導干部進行問責。

　　不僅如此，該市紀委監(jiān)委將以案促改促治貫穿辦案始終。在全面剖析案件特點的基礎上，深入查找發(fā)案單位在干部隊伍管理、“一把手”監(jiān)督、“一崗雙責”履行、廉政風險防控等方面存在的問題，精準制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書，清單式列出存在問題、整改建議、責任主體等，并跟進做實紀檢監(jiān)察建議督辦、反饋和回訪監(jiān)督。2025年以來，全市共制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書236份，推動建章立制1024項。

　　堅持“當下改”與“長久治”相結合，漳州市紀委監(jiān)委深化工程項目招投標領域突出問題整治，推動打造工程項目網(wǎng)上中介服務平臺，探索工程項目中介服務監(jiān)管模式，有效解決“中介不中”、圍標串標等問題。全市反映工程項目招投標領域檢舉控告數(shù)量，在2024年同比下降34.2%的基礎上，2025年又同比下降21.3%。聚焦國企廉潔風險，推動市屬國企梳理決策權限798項、排查風險點468個、制定防范措施113項，出臺高管及其近親屬從業(yè)禁止等制度，以嚴密監(jiān)督推動國企改革增效。

　　漳州市紀委監(jiān)委常態(tài)化開展警示教育，引導黨員干部筑牢思想防線。一方面，通過編印警示錄、攝制警示教育片、推動召開專題民主生活會、組織現(xiàn)場旁聽庭審等方式，用“身邊事”教育“身邊人”，增強警示教育的穿透力。另一方面，推動廉潔文化講臺、看臺、舞臺、展臺“四臺廉建”，建設全市廉潔文化場所“云地圖”，打造指尖上的展廳，展播廉劇、廉視頻、廉漫畫，推動廉潔文化走向社會、融入生活。

　　為民服務踐初心，監(jiān)督下沉解民憂

　　“多虧了紀委監(jiān)委監(jiān)督推動，我們有了這個紅本子，就像吃了‘定心丸’，心里終于踏實了！”前不久，漳州市龍文區(qū)下洲花園小區(qū)拿到不動產(chǎn)權證的群眾，向前來走訪的紀檢監(jiān)察干部豎起大拇指。這背后，是漳州市紀委監(jiān)委聚焦群眾急難愁盼問題，將文明創(chuàng)建成果轉化為民生福祉的生動實踐。

　　群眾關切在哪里，監(jiān)督就跟進到哪里。漳州市紀委監(jiān)委圍繞飲用水安全、“校園餐”管理、物業(yè)服務等群眾關心的突出問題，確定7個整治項目和16件民生實事，用好“室組”聯(lián)動、“室組地”聯(lián)合、“組組”協(xié)作等機制，督促職能部門、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時整改突出問題，解決群眾急難愁盼問題。

　　針對群眾反映強烈的不動產(chǎn)“登記難”問題，漳州市紀委監(jiān)委聯(lián)合市行政服務中心等部門開展“假如我是辦事人”活動，推動市自然資源局優(yōu)化辦理流程，將一般登記業(yè)務承諾時限從30個工作日壓縮至2個工作日。去年以來，已推動化解歷史遺留問題41689宗，惠及群眾8萬多人，化解率達95%，讓“紅本子”成為群眾的“定心丸”。

　　農(nóng)村集體“三資”管理事關群眾切身利益。該市紀委監(jiān)委鞏固拓展農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易“定底價、定年限、定程序、定約束條款，紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督”的“四定一督”機制，2023年以來帶動全市村財增收11.5億元，全市受理反映“三資”管理問題初次檢舉控告數(shù)量連續(xù)三年大幅下降，群眾獲得感持續(xù)增強。

　　與此同時，漳州市紀委監(jiān)委連續(xù)多年派機關黨員干部擔任駐村第一書記，持續(xù)開展信訪舉報“強基促穩(wěn)”專項行動，升級優(yōu)化基層小微權力監(jiān)督平臺“一號一圖”管理機制，推動規(guī)范惠農(nóng)補助資金和村集體資金公開公示，進一步激活了基層末梢監(jiān)督力量。

　　“文明創(chuàng)建只有起點，沒有終點。”漳州市紀委監(jiān)委相關負責同志表示，將以獲評全國文明單位為新起點，持續(xù)深化精神文明建設與紀檢監(jiān)察工作的深度融合，以更堅定的信念、更務實的作風、更有力的舉措，讓文明之花在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線持續(xù)綻放。（通訊員 孫東勇 周順杰 吳楠）